> 培训课程
企业员工培训，作为直接提高经营管理者能力水平和员工技能，为企业提供新的工作思路、知识、信息、技能，增长员工才干和敬业、创新精神的根本途径和极好方式，是最为重要的人力资源开发，是比物质资本投资... [查看详情]
￥电询
立即报名
课程培训课题培训对象培训时长培训目的销售人员3项基本功《销售人员基本素养》新入职销售人员或有一定工作经验但未经过专业系统的销售培训的业务人员6学时1、建立对销售工作的正确认识2、培养正确的工作意... [查看详情]
￥电询
立即报名
【课程目标】皇构芾碚呙乔宄拿魅纷约旱慕巧ㄎ弧⒐ぷ髦澳埽私獍压ぷ鞲珊眯枰弑傅墓丶芰Γ心康牡呐嘌约旱氖と嗡刂省；课程中将做人、做事、做管理之间的哲理进行了有机的整合与提炼，结合服务... [查看详情]
￥电询
立即报名
领导力提升课程………………………领导不仅是能力，还是艺术企业的发展基石到底在哪里？你的技术员上岗前有培训，也有考评，你的中层领导都上岗前有培训吗？他们在工作中的决策失误所造成的失败成本是多少... [查看详情]
￥电询
立即报名
员工忠诚度课程……………………….培养忠诚员工的5个阶段到底老板要用什么样的员工?是有能力的还是态度好的?都不是,要用忠诚的员工,相反能力强如果对企业不忠诚,他的破坏力会更大。不是员工没有能力,是因... [查看详情]
￥电询
立即报名
A．团队建设课程（一天一夜）……….学习建立团队的必要性及团队的基本要素B．打造优秀团队课程(二天二夜)……..学习成为优秀团队的三大必要条件C．卓越团队课程(三天三夜)………......学习从优秀到卓越所... [查看详情]
￥电询
立即报名
